Magazín Lobby: Silver Business: Šance i výzva pro kategorii 55+

Využít znalostí a zkušeností lidí ve věkové kategorii 55+, kteří chtějí nadále zůstat aktivními hybateli svého života a současně pomoci firmám řešit akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků. To je smyslem nového nedotačního projektu Silver Business, který uvádí do praxe Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR).

Číst dálMagazín Lobby: Silver Business: Šance i výzva pro kategorii 55+

Zahájení spolupráce s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

Projekt AMSP ČR Silver Business zahájil v rámci svých aktivit konkrétní spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR v rámci projektu „Implementace politiky stárnutí na krajskou úroveň“. Senior projektu Miroslav Somol prezentoval projekt Silver Business v Olomouci na jednání platformy regionálního koordinátora MPSV ČR. Jednání se zúčastnilo přes dvacet zástupců různých institucí Olomouckého kraje, které spolupracují se seniory. Cílem prezentace bylo rozšířit povědomí o projektu Silver Business mezi aktivními seniory v Olomouckém kraji prostřednictvím těchto institucí a poskytnout jim tak příležitost ke spolupráci s malými a středními podniky.

 

Setkání projektového týmu Silver Business 16.11.2018

Projektový tým projektu Silver Business se opět sešel a 16.11.2018 projednal další postup v realizaci projektu. Projekt má nabrat novou dynamiku posílením sekretariátu AMSP ČR a tím i přijetím jeho nového seniorního manažera tohoto projektu, kterým je JUDr. Miroslav Somol. Tým projednal návrhy na dílčí aktualizaci zaměření projektu, informace o jednáních ohledně spolupráce s dalšími institucemi a záměry vedení projektu na nejbližší období.

JUDr. Miroslav Somol, CSc.
senior manažer projektu
mob.:  +420 236 080 453
e-mail: somol@amsp.cz  

Padesátníci na tahu

Je vám přes padesát a ze všech stran slyšíte, že už vás nikdo nezaměstná? Máte obavy pokaždé, když si vás šéf zavolá, a bojíte se, že na stole bude výpověď? Konec jedné práce ale nemusí nutně znamenat, že definitivně končíte na trhu práce. Možná je čas na změnu!

Rozhovor pana JUDr. Miroslava Somola, ekonomicko-právního analytika AMSP ČR, pro časopis Vlasta za projekt Silver Business, naleznete ZDE

Byznysoví nadšenci z 90.let míří do penze, AMSP ČR jim připravuje podmínky pro pokračování v aktivní činnosti

Do deseti let se zdvojnásobí počet podnikatelů starších 60 let. Dva z deseti českých důchodců plánují, že rozjedou vlastní byznys.

,,Důchodci jsou atraktivní i pro firmy. Zaměstnavatelé je považují za nadprůměrně schopné pracovníky a oceňují jejich zkušenosti. Navíc je vnímají jako spolehlivé a zodpovědné.´´

Celý článek naleznete zde: https://www.euro.cz/byznys/podzim-v-rozpuku-petina-senioru-chce-zacit-podnikat-1411696 

Senioři začínají zaměstnavatele zajímat

Do deseti let se zdvojnásobí počet podnikatelů starších 61 let, zájem o jejich služby ale zatím neklesá. Dva z deseti seniorů dokonce ještě uvažují o zahájení podnikání, přičemž hlavním motivem nejsou pouze finanční zdroje, ale i spoločenská prospěšnost a udržování psychické a fyzické aktivity.

Celý článek naleznete zde: https://drive.google.com/file/d/1YvPxb52kdNIBv0wn6XrVBd0XkiHI6elS/view?usp=sharing

 

 

Živnostníci v důchodovém věku jsou základem obslužnosti venkova, je třeba je motivovat k prodloužení aktivního života v podnikání, tvrdí Karel Havlíček

Na 400 tisíc živnostníků dosáhne v příští dekádě důchodového věku. Asociace středních a malých podniků je chce udržet v práci například omezením byrokracie či daňovými úlevami. Pokud by prý všichni v momentě, kdy dosáhnou důchodového věku, zavřeli účetní knihu, pak by to byla pro trh malá katastrofa, zejména na venkově.